採用に関するお問い合わせ
AGEMでは、会員様と長期的な人間関係を築くことが出来るエステティシャンやパーソナルトレーナーを募集しております。
ご応募される方は下記フォームよりお問い合わせ下さい。
採用プロセスは、以下の通りです。
STEP1 履歴書を確認後、来店スケジュールを調整
STEP2 一次面接(履歴書をもとに面接)
STEP3 実技面接(経験者の場合、トレーナーをゲストと見立てて実施)
STEP4 最終面接(AGEM店長と実施)
AGEMはこのようなスタッフを探しています!
AGEMは、入社してくださった方に以下の事をご提供できます!