タイトル

AGEMでは、会員様と長期的な人間関係を築くことが出来るエステティシャンやパーソナルトレーナーを募集しております。
ご応募される方は下記フォームよりお問い合わせ下さい。
採用プロセスは、以下の通りです。

STEP1 履歴書を確認後、来店スケジュールを調整

STEP2 一次面接(履歴書をもとに面接)

STEP3 実技面接(経験者の場合、トレーナーをゲストと見立てて実施)

STEP4 最終面接(AGEM店長と実施)

AGEMはこのようなスタッフを探しています!

  • 未経験でもやる気のある方
  • トレーナーやエステティシャンとして勤務経験がある。(勤務していた方がよいですが、経験やスキルがあれば、入社後の研修で成長できます。)
  • 美容やトレーニングどちらも学びたい方
  • お客様とのコミュニケーションを大切にしたい
  • 常に成長をしたいと考えている。自分の強みを理解して、強みを伸ばす努力を惜しまない人。
  • チームで働き、お互いに助け合う文化を大切にしたいと考えている。
  • 店舗の運営に、積極的に関与していきたいと考えている。

AGEMは、入社してくださった方に以下の事をご提供できます!

  • 研修制度、インセンティブ制度
  • エステやトレーニングの社割制度
  • ご自身の強みを更に伸ばす為のサポート。
  • 会員様と長期的な関係を築くことが出来る環境とサポート。
  • スタッフ同士で、お互いの良さや強みを教えあい、チーム全体で成長していく環境。
  • 店舗の運営に参加できる、風通しのよい環境。週に1度の全体ミーティングなど、積極的な発言と自発的な行動が評価されます。
お名前必須

電話番号必須

メールアドレス必須

年齢必須

性別必須
ご経歴必須

※学生時代含め、これまでのキャリアや実績等、時系列順でご記載ください。トレーナーとしてだけではなく、他の職業経験やスキル(英語等)や資格、また運動経験やトレーニーとしての経歴もご記入ください。
特にトレーナーとしての経験に関しては、クライアントの人数や、どの範囲まで担当していたか(トレーニング指導、食事指導、カウンセリング、美容、姿勢矯正、マッサージ、ヨガ、鍼灸等)、等具体的にご記入ください。

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